中国电视绩效分析
1.绩效Potential分析从分析Figure中的面积计算，可以得到绩效的潜力评价。分析绩效结果与实施绩效改善过程有哪些步骤？1.各部门选择的人员绩效Results分析应从熟悉和了解员工工作情况的人员中产生，2.培养绩效-2/人员掌握正确有效的绩效-2/方法；3.认定考核结果的责任人分析；4.收集和整理评估结果；5.分析考核结果数据:绩效指标结果分析绩效差距能力分析(是能力还是其他原因)否、绩效环境分析(如合作、资源分配等，)是的。1、各大卫视主持人的工资差距到底有多大?第10名:王央视主持人，月薪15...
更新时间：2025-04-21标签： 绩效电视分析中国电视绩效分析 全文阅读