新的人力资源(劳务派遣1。先了解行业分类分析;2.主要找合同合资企业签订合同预约(甲乙双方条件谈妥),你可以代表企业帮他们选择人才等;3.加大自己企业的宣传力度;4.严格执行就业人才的选择门槛,这样才能打出自己的品牌,大企业会自动找到你;5.人才推荐方案,实习期(也就是利润考虑期);6.诚信(有些职业中介已经扰乱了职业介绍所的声誉,很多人才根本不信任中间行业);招聘是中介。1、一个新的人力资源(劳务派遣1。先了解行业分类分析;2.主要找合同合资企业签订合同预约(甲乙双方条件谈妥),你可以代表企业帮他们...
更新时间:2025-05-01标签: 中介分析养老人才人才中介行业分析 全文阅读