劳动经济学什么是实证分析、课程性质和学习要求劳动经济学是研究劳动力-2/中国劳动力供求各自的影响因素及其相互作用的经济学的一个分支。劳动经济学以劳动力为研究对象，主要运用实证分析方法与规范分析方法来研究这一特殊资源的合理配置劳动力，劳动经济学的研究领域有-0。
根据中国调查报告劳动力-2/2019年，中国有13.61亿劳动力其中:1。农林牧渔业就业人员1.55亿人，占11.4%；2.制造业从业人员4.57亿人，占比33.6%；3.建筑业从业人员3.45亿人，占比25.3%；4.批发和零售业从业人员1.85亿人，占13.6%；5.交通运输、仓储和邮政业从业人员6100万人，占4.5%；6.住宿餐饮业从业人员6000万人，占比4.4%；7.信息传输、软件和信息技术服务业从业人员3700万人，占2.7%；8.金融业从业人员2500万人，占比1.8%；9.房地产行业从业人员2400万人，占比1.8%；10.租赁和商务服务业从业人员2200万人，占比1.6%；11.水利、环境和公共设施管理从业人员1900万人，占1.4%；12.居民服务、修理及其他服务业从业人员1900万人，占1.4%；13.教育从业人员1700万人，占比1.2%；14.卫生和社会工作从业人员1500万人，占1.1%；15.文化、体育和娱乐业从业人员1100万人，占。
我国人力资源服务业发展前景良好。人力资源的主体是劳动力个人，具有主观能动性，是现代企业价值创造的重要基石；人力资源的系统开发、管理和培训促进了人力资源服务业的形成。人力资源服务业在国外相对成熟，我国人力资源发展相对较晚。改革开放以来，经历了探索-规范-改革-全面发展的阶段。2007年后，我国在法律和政策上增加了对个人服务业的表述和规划，行业正式进入发展的“跑步期”。
就目前情况来看，我觉得大学生就业前景最好的专业是理工。比如现在闹得沸沸扬扬的华为就是一个典型的例子。虽然美国对华为的限制很大，但华为一次又一次地克服重重艰难险阻，靠的是人才。没有人才帮助华为日夜奋斗，华为就没有今天。所以大学生就业的话，我个人觉得应该用华为。像华为这样的科技公司，主营业务都是理工科专业，比如CPU研究、芯片研发、通信工程技术开发等。当然这些专业都是男生比较喜欢学的专业。这不是说女生不行，而是很多女生不喜欢。
