(6)每月至少召开一次员工会议，餐厅，分析，汇报餐厅每月经营指标和收支情况，解决存在的问题；听取员工对餐厅内部管理和外部销售的意见和建议，让员工广泛参与餐厅的管理。虽然厨房人员和服务人员通常是有区别的，但在小范围内餐厅，两者的职能通常是不区分的；相反，在餐厅中，有酒类服务，熟食零售和其他服务，这些服务的功能通常是分开区分的。
餐饮降本增效的途径和措施:现在社会经济发展越来越好，居民的消费水平也在提高。很多人都自己做起了餐饮业。餐饮行业是一个暴利行业，但是竞争越来越激烈。以下是餐饮降本增效的方法和措施。餐饮降本增效的方法和措施1。制定严格规范的采购制度和监督机制，控制采购成本。在餐饮行业，采购人员经常被员工暗地称为“肥缺”。在一些制度不规范的企业，采购人员吃拿卡要的现象很多。餐饮企业多为民营企业，多为家族式管理。面对这些现象，很多老板安排自己的亲信担任采购职务。他们认为自己人有问题就没用了，没有陶现代企业制度和监督管理制度。他们不是很清楚自己每天应该赚多少钱。
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关键词:餐饮行业；降本增效；建议；发展企业经营的目的是增加利润。以最小的经济成本获得最大的经济效益，无疑是企业发展的核心竞争力。在国内餐饮市场竞争激烈的今天，如何降本增效是餐饮企业发展的主要动力。成本的降低会降低价格，从而使企业更具竞争力。因此，降低成本有助于提高效率。只有提高经济效益，降低成本才能成功。
3、酒店餐饮部月度工作计划
